Firmenveranstaltungen in der Toskana

Teambuilding in der Maremma, wo das Team wirklich zusammenfindet

Ein Tag außerhalb des Büros, eingetaucht in die toskanische Natur, um Vertrauen, Kommunikation und Teamgeist zu stärken. Von Fachleuten geleitete Erlebnisse, die auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.

Warum ein Teambuilding

Ein eingespieltes Team entsteht nicht in Besprechungen

Die besten Ergebnisse kommen von Gruppen, die einander vertrauen, ohne Filter kommunizieren und auch unter Druck zusammenarbeiten können. Doch diese Qualitäten werden selten hinter einem Schreibtisch aufgebaut.

Im Cicalino verlässt das Team die Routine und stellt sich in einem neuen Kontext einer Herausforderung: Die Natur der Maremma wird zum Raum, in dem Rollen, Hierarchien und Gewohnheiten sich lockern und die Menschen einander wirklich kennenlernen. Was sie hier gemeinsam erleben, nehmen sie am darauffolgenden Montag mit ins Büro.

Die Aktivitäten

Die Teambuilding-Erlebnisse im Cicalino

Jede Aktivität ist weit mehr als ein Spiel: Sie ist ein Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität hervorzubringen. Wir kombinieren und passen sie an die Größe der Gruppe und die Ziele an, die Sie erreichen möchten.

Spielerisches Teambuilding

Erlebnisorientierte Formate unter Anleitung von Moderatoren, konzipiert für Gruppen, die Spaß haben und mit Leichtigkeit und Unbeschwertheit eine lehrreiche Erfahrung erleben möchten, die großes Lernen, Anregung und Teamzusammenhalt fördert.

Orienteering in den Wäldern

Karte, Kompass und Teamgeist. Das Team erkundet die Pfade der Maremma, indem es Zeichen und Hinweisen folgt: Es gewinnt, wer sich zu organisieren weiß, Rollen verteilt und den anderen vertraut.
Stärkt: Zusammenarbeit, Problemlösung, geteilte Führung
Dauer: halber Tag oder ganzer Tag

Schatzsuche & Team-Challenges

Ein Parcours mit Etappen voller Rätsel, praktischer Aufgaben und gemeinsamer Ziele. Adrenalin, Lachen und ein gesunder Wettbewerb, der das Team zusammenschweißt. Stärkt: Kommunikation, Strategie, Zusammenhalt Dauer: halber Tag

Firmen-Olympiade

Teamspiele im Freien, Geschicklichkeitsprüfungen und Mini-Turniere im Grünen des Anwesens. Das dynamischste Format für größere Gruppen.
Stärkt: Teamgeist, Energie, Inklusion
Dauer: halber Tag oder ganzer Tag

Kochkurs mit regionalen Produkten

Das Team kocht gemeinsam traditionelle toskanische Gerichte mit Zutaten aus der Region. Sich am Herd zu koordinieren ist die geselligste Art, Zusammenarbeit zu lernen. Stärkt: Zusammenarbeit, Aufgabenteilung, Geselligkeit Dauer: halber Tag (+ gemeinsames Mittag-/Abendessen)

Bike-Erlebnis in der Maremma

Zwischen unbefestigten Wegen und Waldpfaden wird eine sportliche Herausforderung zur Gelegenheit für gegenseitiges Vertrauen. Routen für jedes Niveau mit Führung und engagierter Unterstützung. Stärkt: Vertrauen, Ausdauer, Motivation Dauer: halber Tag oder ganzer Tag

Kreative Aktivitäten & Percussion

Von der gemeinsamen Erschaffung eines Werks bis zum geteilten Rhythmus der Percussion: die nonverbale Sprache, die jede Stimme als Teil eines Ganzen spürbar macht. Stärkt: Zuhören, Harmonie, Inklusion Dauer: halber Tag

Geführtes Trekking & Walking-Erlebnis

Gemeinsam durch die toskanische Natur wandern, begleitet von einem Moderator, der den Weg in einen Moment des Austauschs und Zuhörens außerhalb der Bürostrukturen verwandelt. Stärkt: Zuhören, Beziehungen, Wohlbefinden Dauer: halber Tag

Nachhaltige & soziale Aktivitäten

Erlebnisse mit positiver Wirkung, die das Team um einen konkreten Wert vereinen, im Einklang mit der grünen Ausrichtung des Anwesens.
Stärkt: Zugehörigkeitsgefühl, gemeinsame Werte, Sinnhaftigkeit
Dauer: maßgeschneidert

Kulturelle Teambuilding-Formate

Von Moderatoren geleitete Erlebnisformate, konzipiert für Gruppen, die über das Spiel hinausgehen und an Veränderung, Zusammenarbeit und Bewusstsein arbeiten möchten. Jedes Format nutzt eine ansprechende Metapher, um die Erfahrung in gemeinsames Lernen zu verwandeln.

Die Heldenreise

Ein allegorisches und fesselndes Erlebnis, um gemeinsam eine große Veränderung oder Herausforderung wie Innovation anzugehen. Das Team entdeckt seine eigenen Ressourcen und lernt, den Widerstand gegen Veränderungen zu bewältigen, indem es Beziehungen aufbaut, die auf Vertrauen basieren.
Stärkt: Change Management, Vertrauen, Kreativität
Dauer: ein oder zwei Tage

Synergy

Ein erlebnisorientierter Workshop über synergetische Zusammenarbeit: Durch praktische Übungen (vom Marshmallow-Turm bis zum Speedy Ball) gelangt die Gruppe „vom Ich zum Wir“ und entdeckt die Kraft der Komplementarität von Kompetenzen.
Stärkt: Zusammenarbeit, Integration, Teamleistung
Dauer: ein Tag

My R-Evolution

Ein Rollenspiel, das das Team mit einem Modell der Selbstentwicklung konfrontiert: Jeder erkennt seine eigenen Stärken und Schwächen und entdeckt, wie er sie in den Dienst der Gruppe stellen kann, um kreativere Problemlösungen zu erreichen.
Stärkt: Bewusstsein, Selbstentwicklung, Problemlösung
Dauer: ein Tag

Der Biss des Chronos

Ein dynamischer und unterhaltsamer Weg, um die Dimension der Zeit, individuell und im Team, zu erleben. Zwischen Simulationen und der Dringlichkeits-Wichtigkeits-Matrix lernt das Team, Prioritäten effektiv zu setzen.
Stärkt: Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Organisation
Dauer: ein Tag

Der Unternehmenschor

Ein Format, das Gesang und die Gründung eines Unternehmenschors nutzt, um Inklusion und Integration zu fördern, insbesondere in neuen Teams oder solchen, die nicht gewohnt sind, zusammenzuarbeiten. Verborgene Talente werden entdeckt und Harmonie geschaffen, auch mit einem eigenen Jingle.
Stärkt: Inklusion, Harmonie, Teamgeist
Dauer: ein halber oder ein ganzer Tag

Die Methode

Nicht nur Spaß: eine Methode, die Spuren hinterlässt

Jede Erfahrung wird von professionellen Moderatoren geleitet und folgt einem präzisen Ablauf, sodass der Spaß sich in konkretes Lernen für die Gruppe verwandelt.

Schritt 1 — Briefing. Wir definieren gemeinsam Ziele und Regeln. Das Team weiß, wohin es geht und warum.
Schritt 2 — Das Erlebnis. Die Aktivitäten, kooperativ oder kompetitiv, stellen die Gruppe auf ansprechende Weise auf die Probe.
Schritt 3 — Debriefing. Der Moment, in dem die Früchte geerntet werden: Was ist passiert, was haben wir gelernt, wie bringen wir es ins Unternehmen ein.

Eine bewährte Methode, entwickelt zusammen mit unseren Partnern A.D. Global Solution und WeMind Academy, Spezialisten für erlebnisorientiertes Lernen und Teamentwicklung.

Warum im Cicalino

Die Maremma erledigt die halbe Arbeit

Die Tenuta Il Cicalino ist eine Oase inmitten der Landschaft von Massa Marittima: Wälder, Wanderwege, weite Außenbereiche und eine nachhaltige Struktur, in der sich das Team sofort wie an einem anderen Ort fühlt. Hier muss man nicht erst „abschalten“, das passiert ganz von selbst.

Für Ihre Gruppe verfügbar

Weitläufige Innen- und Außenbereiche: für Aktivitäten jeder Art, von Plenarsitzungen bis zu Spielen im Freien
Regionale Küche: mit den authentischen Aromen der toskanischen Tradition
Wege für Orientierungslauf, Trekking und Radfahren: die direkt vom Anwesen ausgehen
Übernachtungsmöglichkeit: um den Tag in einen Teamrückzug zu verwandeln
Ein natürlicher und nachhaltiger Rahmen: im Einklang mit den Werten von Wohlbefinden und Verantwortung

An wen es sich richtet

Konzipiert für Ihr Team, unabhängig von seinem Ziel

Teams, die nach Monaten im Homeoffice oder organisatorischen Veränderungen wieder Zusammenhalt finden müssen
Neu gebildete Gruppen, die sich kennenlernen und Vertrauen aufbauen müssen
Vertriebs- und Marketingabteilungen, die Motivation und Energie aufladen möchten
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit einem unvergesslichen Erlebnis statt des üblichen Incentives belohnen

Erlebnisorientierte Aktivitäten in Zusammenarbeit mit

Wir gestalten gemeinsam das richtige Erlebnis für Ihr Team

Fordern Sie Ihr Angebot an

Erzählen Sie uns, wie viele Sie sind, was Sie erreichen möchten und in welchem Zeitraum: Wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot mit den Aktivitäten, die am besten zu Ihren Zielen passen.